职业生涯
问题分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距A.知识B.阅历C
问题【习题】3.（ ）研究是个人职业生涯成功的关键。选择一项：a. 前途和钱途 b. 行业和职业 c. 关系和外貌 d. 优势和劣势
习题：3.（）研究是个人职业生涯成功的关键。选择一项：a.前途和钱途b.行业和职业c.关系和外貌d.优势和劣势
问题保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】保证职业生涯平稳发展的最佳武器是?A.拥有自学的能力B.精益求精的职业精神C.长的漂亮D
问题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展A.正确B.错误
问题【习题】经济形势、产业结构和劳动力供求状况均是影响职业生涯发展的经济环境因素内容。（ ） (2分) A、正确 B、错误
习题：经济形势、产业结构和劳动力供求状况均是影响职业生涯发展的经济环境因素内容。（）(2分)A、正确B、错误
问题一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:A.具体明确B.有挑战性C.可能实现D.可
问题每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱:
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱:A.人际关
问题在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有A.讨论交流B.顺其自然C.教育培训D.实
问题什么是职业生涯平稳发展的最大保证?
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】什么是职业生涯平稳发展的最大保证?A.自学的能力B.合理的工作计划C.高薪水D.精益求精
问题在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系A.上下级关系B.