职业病
问题4640用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。《中华人民共和国职业病防治法》2315
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。《中
问题因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行
问题()可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。《中华人民共和国职业病防治法》
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问题()应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查,依法行使职权,承担责任。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】()应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查,依法行使职权,
问题用人单位的主要负责人和()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】用人单位的主要负责人和()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位
问题劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在
问题用人单位()采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】用人单位()采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替
问题职业病诊断,应当综合分析()等因素。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】职业病诊断,应当综合分析()等因素。《中华人民共和国职业病防治法》A.病人的职业史B.职
问题国家对从事()等作业实行特殊管理。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】国家对从事()等作业实行特殊管理。《中华人民共和国职业病防治法》A.放射性B.高危C.高
问题职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()内作出裁决。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、