职务
问题【习题】(2/10)、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。(3分)
习题：(2/10)、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。(3分)
问题【习题】在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。(2分)
习题：在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯一依据。(2分)
问题【习题】由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任职务的用人方式称为（）。
习题：由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任职务的用人方式称为（）。
问题【习题】“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（ ）
习题：“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）
问题【习题】国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（ ）。
习题：国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。
问题【习题】成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是
习题：成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是
问题《公务员法》规定,录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员,必须采取公开考试的办法。
<>试卷标题：2013年绵阳市人事人才网公务员培训【2014年公务员职业道德模拟考试题】考试题【课后测试答案】《公务员法》规定,录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职
问题【习题】我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。(3分) A、正确 B、错误
习题：我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。(3分)A、正确B、错误
问题【习题】党员受到 警告处分（）内，不得在党内提升职务
习题：党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务
问题【习题】公务员职务分为哪几种（2.00分） A. 非领导职务 B. 司法职务 C. 行政职务 D. 领导职务
习题：公务员职务分为哪几种（2.00分）A.非领导职务B.司法职务C.行政职务D.领导职务