优秀人才
问题利用大数据,可以选拔优秀人才。
<>试卷标题：2018年遂宁市专业技术人员继续教育公需科目【深入学习贯彻党的十九大精神，加强大数据时代互联网信息安全】课后测试答案利用大数据,可以选拔优秀人才。A.对B.错
问题下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施?
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施?A.股票期权B.假期权利C.奖金激励D.收益分
问题我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出A.正确B.错误
问题我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,主要是:坚持（）、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势。
我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,主要是:坚持（）、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：2
问题下面哪一种属于企业对优秀人才的激励措施?
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升考试题】考试题【课后测试】下面哪一种属于企业对优秀人才的激励措施?A.假期权利B.奖金激励C.股票期权D.收