下属
问题国家旅游局下属处级单位的设立应当由下列哪一个机关决定？A、国务院B、国务院编制管理机关C、国
国家旅游局下属处级单位的设立应当由下列哪一个机关决定？A、国务院B、国务院编制管理机关C、国家旅游局D、全国人大及其常委会
问题以下属于胜任力模型中关于自我形象的是?
<>试卷标题：2019年安徽省宣城市专业技术人员公需科目培【《习近平谈治国理政》第二卷、专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】以下属于胜任力模型中关于自我形象的是?A
问题【习题】培养下属自我领导能力的方法主要有（ ）
习题：培养下属自我领导能力的方法主要有（）
问题领导干部批评教育下属时,要做到
<>试卷标题：2016年西藏自治区专业技术人员继续教育网公需科目【提升沟通能力】领导干部批评教育下属时,要做到A.高瞻远瞩B.以理服人C.把握分寸D.公正客观
问题本讲认为,下属对本部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带是。
<>试卷标题：2018年安徽省公需科目培训【专业技术人员能力建设—沟通与协调能力作业】试题课后测试答案本讲认为,下属对本部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带是。A.对B.
问题以下属于云计算的特点的是()。
<>试卷标题：2019年无锡市专业技术人员服务平台公需科目【大数据与云计算试题卷】练习考试课后测试答案以下属于云计算的特点的是()。A.虚拟化B.高可靠性C.通用性D.极其廉价
问题领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。
<>试卷标题：2016年西藏自治区专业技术人员继续教育网公需科目【如何构建高效的专业技术人员创新团队】课后习题答案领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法
问题下属对本部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带是。
问题我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。
<>试卷标题：2014年遂宁市专业技术人员继续教育公需科目【科学研究与沟通协调能力提升】课后测试答案我们的领导干部比较喜欢采取()的方式同下属谈话。A.压服B.批评C.责备D.
问题领导干部应该细致了解不同下属的需求,以便采取不同的激励方式。
<>试卷标题：2016年西藏自治区专业技术人员继续教育网公需科目【提升沟通能力】领导干部应该细致了解不同下属的需求,以便采取不同的激励方式。A.正确B.错误