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下不为例
问题
【习题】在问责工作中,要把该打的板子狠狠打下去,不搞下不为例、网开一面,不能大事化小、小事化了,使问责的利剑生锈,形成“破窗效应”。体现了问责应坚持( )原则。
习题:在问责工作中,要把该打的板子狠狠打下去,不搞下不为例、网开一面,不能大事化小、小事化了,使问责的利剑生锈,形成“破窗效应”。体现了问责应坚持()原则。