为本
问题企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。
<>试卷标题：2018年河北省公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展
问题【标准答案】要恪守以民为本、____理念，贯彻社会主义核心价值观，使每一项立法都符合宪法精神、反映人民意志、得到人民拥护
<>【标准答案】要恪守以民为本、____理念，贯彻社会主义核心价值观，使每一项立法都符合宪法精神、反映人民意志、得到人民拥护习题：要恪守以民为本、____理念，贯彻社会主义核心
问题“十三五”时期构建产业新体系要把握好以下原则:()、坚持开放合作、坚持人才为本。
<>试卷标题：2016年绵阳市人事人才网公务员培训【2016年培训课程模拟考试题】考试题【课后测试答案】“十三五”时期构建产业新体系要把握好以下原则:()、坚持开放合作、坚持人
问题【习题】下列关于社区发展为本的发展模式的理解正确的是（ ）(5分) A、D.注重社区传统力量的发挥 B、发展的目的是追赶先进水平 C、发展的手段主要靠社区居民的参与与管理 D、发展的基础主要依靠社区内在的资源、技能和需求
习题：下列关于社区发展为本的发展模式的理解正确的是（）(5分)A、D.注重社区传统力量的发挥B、发展的目的是追赶先进水平C、发展的手段主要靠社区居民的参与与管理D、发展的基础主
问题【习题】.“别令有司察举贤才，必以德行为本，而文艺次之”是（）的用人标准
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问题【习题】（）将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分
习题：（）将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分
问题以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说,人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。
<>试卷标题：2018年河北省公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说,人才的使用过程就是力求实现对广大人
问题《中国制造2025》提出,坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针,坚持“市场主导、政府引导,立足当前、着眼长远,整体推进、重点突破,自主发展、开放合作”的基本原则。
<>试卷标题：重庆干部远程教育培训点2018年《以大数据智能化引领创新驱动发展》试卷】《中国制造2025》提出,坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方
问题【习题】高等学校要坚持育人为本、德育为先，把（）作为根本任务
习题：高等学校要坚持育人为本、德育为先，把（）作为根本任务
问题机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人,对定密工作负总责。
<>试卷标题：广西普法考试-2018年全区国家工作人员学法用法考试-【答案】机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人,对定密工作负总责。A.正确B.错误