所持
问题本讲指出,对冲突性质的认定,是冲突协调的前提,是所持态度和选择策略的基础。
<>试卷标题：2018年安徽省公需科目培训【专业技术人员能力建设—沟通与协调能力作业】试题课后测试答案本讲指出,对冲突性质的认定,是冲突协调的前提,是所持态度和选择策略的基础。
问题乐观是指个体对自身以及自身所具特征所持的一种积极的态度,不因自身优点而骄傲,也不因自己的缺点而自卑,即能够坦然接受现实中的自己。
<>试卷标题：2015年绵阳市公需科目【专业技术人员积极心理健康的培养与训练】考试题【课后测试】乐观是指个体对自身以及自身所具特征所持的一种积极的态度,不因自身优点而骄傲,也不
问题工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。
<>试卷标题：2018年河北省公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。A.认知度B.认真度C.责任
问题【习题】( )指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。
习题：( )指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。
问题危机管理政策反映了组织在面对危机时所持有的价值观。
<>试卷标题：2016年西藏自治区专业技术人员继续教育网公需科目【突发事件处理与危机管理】危机管理政策反映了组织在面对危机时所持有的价值观。A.正确B.错误