胜任
问题以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?
<>试卷标题：2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?A.价值观、态度B.自我形象
问题胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异的个人特征
<>试卷标题：2018年安徽省宿州市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平测验】试题【课后测试】胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异的个人特征A.对B.错
问题【习题】胜任某一个岗位的基本能力包括（ ）。
习题：胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
问题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?A.胜任力是影响一个人大部分工作的
问题以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?A.多元复合的实践能力B.获取信息和资源的商
问题胜任力有什么作用
<>试卷标题：2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】胜任力有什么作用A.提供选人的依据B.提供激励的导向C.提供行为的标准D.
问题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。
<>试卷标题：2016年广西省专业技术人员继续教育公需科目【专业技术人员创新与创业能力建设】课后测试答案以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。A.胜任力是影
问题建立胜任力模型的第一步是?
<>试卷标题：2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】建立胜任力模型的第一步是?A.确定目标岗位B.确定战略和目标C.确定样本组
问题Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。
<>试卷标题：2016年广西省专业技术人员继续教育公需科目【专业技术人员创新与创业能力建设】课后测试答案Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A.冰山模型
问题以下哪项不是胜任力模型的作用
<>试卷标题：2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】以下哪项不是胜任力模型的作用A.用于绩效管理B.用于培训开发C.用于核心人