人力资源开发
问题【习题】企业对人力资源开发的主要方式为（）。
习题：企业对人力资源开发的主要方式为（）。
问题6042日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?9555
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?A.职业发展法B.职业开发训练法C.职业训练法D
问题【习题】人力资源成本会计分为人力资源管理成本会计与( )选择一项：a. 人力资源开发成本会计b. 人力资源使用会计c. 人力资源获得成本会计d. 人力资产成本会计
习题：人力资源成本会计分为人力资源管理成本会计与()选择一项：a.人力资源开发成本会计b.人力资源使用会计c.人力资源获得成本会计d.人力资产成本会计
问题64591985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》7715
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】1985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》A.正确B.错误