期望值
问题【习题】激励力是某一行动结果的效价与期望值的乘积
习题:激励力是某一行动结果的效价与期望值的乘积
问题影响期望值的因素是?
<>试卷标题:2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】影响期望值的因素是?A.吸引力B.努力绩效关系C.组织奖赏D.绩效奖励关系
问题【习题】不确定型决策方法除冒险法、保守法、折衷法外,还包括( )。 选择一项: A. 后悔值法 B. 决策树法 C. 盈方平衡点 D. 期望值法 向后
习题:不确定型决策方法除冒险法、保守法、折衷法外,还包括()。选择一项:A.后悔值法B.决策树法C.盈方平衡点D.期望值法向后
问题对人际交往认识错误的是()(A)期望值不要太高(B)有选择(C)单向(D)平等
对人际交往认识错误的是()(A)期望值不要太高(B)有选择(C)单向(D)平等
问题职业期望值的恰当与否与个体对于自己的个性特征、专业潜力的评价和对社会职业现状(包括职业能否
职业期望值的恰当与否与个体对于自己的个性特征、专业潜力的评价和对社会职业现状(包括职业能否满足自己的需要)的认识密切相关。A.正确B.错误