匹配
问题AI的能力将从()、“优化投资策略”和“用户与金融产品匹配”三个层面助力金融机构。
<>试卷标题：2019年绵阳市公需科目【2019年公需科目：人工智能与健康考试题】考试题【课后测试】AI的能力将从()、“优化投资策略”和“用户与金融产品匹配”三个层面助力金融
问题帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配吗?
<>试卷标题：2019年安徽省宣城市专业技术人员公需科目培【《习近平谈治国理政》第二卷、专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配吗
问题信息检索就是信息集合与需求集合的匹配与选择。
<>试卷标题：2015年四川省泸州市专业技术人员继续教育网公需科目【专业技术人员心理健康与心理调适】课后测试考试答案信息检索就是信息集合与需求集合的匹配与选择。A.正确B.错误
问题【习题】下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（ ）。 （2 分） A． 兴趣匹配 B． 能力匹配 C． 企业 D． 以上选项全是
习题：下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）。（2分）A．兴趣匹配B．能力匹配C．企业D．以上选项全是
问题匹配是将两个知识模式进行()比较。
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【人工智能与未来教育】练习考试课后测试答案匹配是将两个知识模式进行()比较。A.相同性B.一致性C.可比性D.同类性
问题美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（)。A.性格匹配B.
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。A.性格匹配B.人格匹配C.条件匹配D.特质匹配
问题信息集合与需求集合,这两者之间的匹配和选择就体现了信息检索的基本原理。
<>试卷标题：2015年四川省泸州市专业技术人员继续教育网公需科目【专业技术人员心理健康与心理调适】课后测试考试答案信息集合与需求集合,这两者之间的匹配和选择就体现了信息检索的
问题现在中央和地方的财权与事权十分匹配。
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【全面深化改革推进国家文明发展课程考试】练习考试课后测试答案现在中央和地方的财权与事权十分匹配。A.正确B.错误
问题美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。
<>试卷标题：2018年河北州公需科目【专业技术人员内生动力与职业水平】课后测试答案美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。A.性格匹配B
问题推动供需结构有效匹配、消费升级和有效投资良性互动、城乡区域协调发展，进一步释放国内需求潜力。
推动供需结构有效匹配、消费升级和有效投资良性互动、城乡区域协调发展，进一步释放国内需求潜力。()