能上能下
问题在《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中提到促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成“
在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成“____”的用人导向和从政环境的用人导向和从政环境。
问题《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，____”。
问题提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【教育信息化与教师综合素质提升（2019）】练习考试课后测试答案提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破
问题【习题】《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》提出对不适宜担任现职的干部应当进行调整。其中不适宜担任现职，主要指干部的______________、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职
<>【习题】《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》提出对不适宜担任现职的干部应当进行调整。其中不适宜担任现职，主要指干部的______________、廉与所任职务要求不符，
问题【习题】《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。
<>【习题】《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行
问题建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委（党组)承担主体责任，____是第一责任人。
建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委(党组)承担主体责任，____是第一责任人。
问题《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》规定主要根据____和____。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。
问题【标准答案】《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。
<>【标准答案】《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。习题：《推进领导干部能上能下若干规定
问题《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中提出要____。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。
问题《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。