劳动合同
问题8496【习题】无固定期限的合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同的终止日期无固定期限的合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同的终止日期9238
习题：无固定期限的合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同的终止日期无固定期限的合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同的终止日期
问题【习题】下列情形签订的劳动合同，无效的是（ ）(4分) A、甲公司与劳动者乙约定，乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人 B、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责” C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D、.某公司招聘启事中称，拟招聘文员3名，劳动者在签订
习题：下列情形签订的劳动合同，无效的是（）(4分)A、甲公司与劳动者乙约定，乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人B、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”C、用人单
问题【习题】.(判断题)企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债
习题：.(判断题)企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债
问题9120【习题】关于试用期的期限，下列说法正确的是：（ ）(4分) A、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； D、劳
习题：关于试用期的期限，下列说法正确的是：（）(4分)A、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不
问题1995【习题】某女职工C某1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕，4个月后，酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。C某不服，一是认为自己是按照国家计划生育政策生育，应当受到法律保护；二是，如果解除劳动合同，没有经济收入会给家庭生活带来困难。因此，向当地劳动
习题：某女职工C某1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕，4个月后，酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。C某不服，一是认为自己是按照
问题【习题】劳动合同应该遵循合法原则
习题：劳动合同应该遵循合法原则
问题1465【习题】劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。（ ）(3分)2299
习题：劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。（）(3分)
问题【习题】劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。（ ）(3分)
习题：劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。（）(3分)
问题【习题】下列哪些是是劳动合同的必备条款。（ ）(4分) A、工作内容和工作地点 B、社会保险 C、劳动纪律 D、工作时间和休息休假
习题：下列哪些是是劳动合同的必备条款。（）(4分)A、工作内容和工作地点B、社会保险C、劳动纪律D、工作时间和休息休假
问题【习题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
习题：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。