劳动合同
问题因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行
问题劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。A.正确B.错误
问题1846劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立无固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同。7011
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者
问题订立和变更劳动合同,应当遵循()原则,不得违反法律、行政法规的规定。
<>试卷标题：2019年贵州法宣在线学法用法考试【中华人民共和国劳动法】课后测试考试参考答案订立和变更劳动合同,应当遵循()原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.照顾女性B.
问题下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。(《中华人民共和国劳动法》)A.劳动合同期限B.
问题《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。
<>试卷标题：2019年贵州法宣在线学法用法考试【中华人民共和国劳动法】课后测试考试参考答案《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。A.保守用人单位一
问题劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。《中华人民共和国职业病防治法》
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在
问题在签订了集体合同的前提下,经本人同意,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】在签订了集体合同的前提下,经本人同意,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等
问题劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。
<>试卷标题：2019年贵州法宣在线学法用法考试【中华人民共和国劳动法】课后测试考试参考答案劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。A.对B.错
问题对用人单位违法法律、法规或者劳动合同的行为,工会的下列做法中错误的是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】对用人单位违法法律、法规或者劳动合同的行为,工会的下列做法中错误的是()。(《中华人民共