劳动法
问题根据《劳动法》的规定,下列选项中属于用人单位不得安排女职工在经期从事的劳动是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】根据《劳动法》的规定,下列选项中属于用人单位不得安排女职工在经期从事的劳动是()。(《中
问题制定现行的《劳动法》的国家机关是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】制定现行的《劳动法》的国家机关是()。(《中华人民共和国劳动法》)A.全国人民代表大会B
问题根据《劳动法》,下列选项中属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】根据《劳动法》,下列选项中属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是()。(《中华人
问题劳动者在下列哪些情形下,可以享受社会保险待遇?()(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动者在下列哪些情形下,可以享受社会保险待遇?()(《中华人民共和国劳动法》)A.退休B
问题劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。()(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。()(《中华人民共和国劳动法》)A.劳
问题劳动合同无效,由()确认。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动合同无效,由()确认。(《中华人民共和国劳动法》)A.劳动争议仲裁委员会或人民法院B
问题《劳动法》于()起正式施行。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】《劳动法》于()起正式施行。(《中华人民共和国劳动法》)A.1982年1月1日B.199
问题在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准,这体现了劳动者享有的什么权利?()(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇
问题根据《劳动法》的规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿的情况有()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】根据《劳动法》的规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿的情况有()。(《中华人民共和国劳动
问题根据《劳动法》的规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】根据《劳动法》的规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(《中华