劳动法
问题《劳动法》第二次修正的时间是()。
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】《劳动法》第二次修正的时间是()。A.1994年7月5日B.1995年1月1日C.200
问题下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。(《中华人民共和国劳动法》)A.劳动合同期限B.
问题5824用人单位确实因生产经营需要劳动者加班的,必须与工会、劳动者协商,并且每日加班一般不得超过,因特殊原因还需延长的,加班总时长不得超过。()(《中华人民共和国劳动法》)6486
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】用人单位确实因生产经营需要劳动者加班的,必须与工会、劳动者协商,并且每日加班一般不得超过
问题8923下列哪些用人单位在遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利的前提下可以招用未满十六周岁的未成年人?()(《中华人民共和国劳动法》)3793
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】下列哪些用人单位在遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利的前提下可以招用未满十六周
问题9880用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。(《中华人民共和国劳动法》)6755
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。(《中华
问题6003除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。(《中华人民共和国劳动法》)1377
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人
问题根据《劳动法》的规定,试用期最长不得超过()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】根据《劳动法》的规定,试用期最长不得超过()。(《中华人民共和国劳动法》)A.六个月B.
问题对用人单位违法法律、法规或者劳动合同的行为,工会的下列做法中错误的是()。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】对用人单位违法法律、法规或者劳动合同的行为,工会的下列做法中错误的是()。(《中华人民共
问题劳动关系主体,一方是(),另一方是劳动者。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】劳动关系主体,一方是(),另一方是劳动者。(《中华人民共和国劳动法》)A.用人单位B.企
问题在下列()情形下,用人单位不能与劳动者解除劳动合同。(《中华人民共和国劳动法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】在下列()情形下,用人单位不能与劳动者解除劳动合同。(《中华人民共和国劳动法》)A.劳动