劳动保护
问题【习题】依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款？ （ ） A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B. 劳动报酬和劳动纪律 C. 劳动保护和工作时间 D. 工作地点和工作时间
习题：依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款？（）A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C
问题7561【习题】《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》于2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自____起施行。（ ）5683
习题：《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》于2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自____起施行。（）
问题【习题】在安全工作方面,不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律、法规,发生爆炸、火灾、交通安全、建筑质量安全、矿山安全以及其他事故的,且造成巨大损失或者恶劣影响的,对有关责任者,依照有关规定如何处分？
习题：在安全工作方面,不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律、法规,发生爆炸、火灾、交通安全、建筑质量安全、矿山安全以及其他事故的,且造成巨大损失或者恶劣影响的,对有关
问题【习题】劳动保护的内容包括以下哪些？（ ）(5分) A、组织工伤救护
习题：劳动保护的内容包括以下哪些？（）(5分)A、组织工伤救护B、实行女工保护C、实现劳逸结合D、进行职业中毒和职业病的防治E、保证安全生产
问题3419【标准答案】下列说法正确的是：（ ） A 《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》所称女职工原工资标准，是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。4319
<>【标准答案】下列说法正确的是：（）A《广东省实施办法》所称女职工原工资标准，是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。习题：下列说法正确的是：（）A《