考核
问题以下哪项不属于《公务员法》对公务员实施考核提出的撤销奖励情形()。
<>试卷标题：2019年绵阳市人事人才网公务员培训【2018年培训课程考试题】考试题【课后测试答案】以下哪项不属于《公务员法》对公务员实施考核提出的撤销奖励情形()。A.弄虚作
问题【习题】我国公务员考核实行的三结合指的是（）
习题：我国公务员考核实行的三结合指的是
问题【习题】(3/10)、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。(3分) A、正确 B、错误
习题：(3/10)、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。(3分)A、正确B、错误
问题【习题】考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的“晕轮效应”，“近因误差“就是常风的心理因素的影响。(3分) A、正确 B、错误
习题：考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的“晕轮效应”，“近因误差“就是常风的心理因素的影响。(3分)A、正确B、错误
问题信息安全人员管理中岗位安全考核主要是从()方面进行。
<>试卷标题：2014年绵阳市公需科目【知识产权、著作权、专利权、商标权】考试题【课后测试】信息安全人员管理中岗位安全考核主要是从()方面进行。A.操作能力B.服务态度C.业务
问题【习题】根据不同河湖存在的问题，实行（）绩效评价考核
习题：根据不同河湖存在的问题，实行（）绩效评价考核
问题事业单位工作人员考核结果是:
<>试卷标题：2018年重庆市专业技术人员公需科目考试【2018年事业单位新进在编人员岗前培训考试】课后测试事业单位工作人员考核结果是:A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格
问题【习题】控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。 A. 错误 B. 正确
习题：控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。A.错误B.正确
问题【习题】本讲提到，对于国有企业的考核，往往偏重的方向与指标包括（）。
习题：本讲提到，对于国有企业的考核，往往偏重的方向与指标包括（）。
问题【习题】我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。
习题：我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。