倦怠
问题专业技术人员常见的心理问题有：（)A.职业倦怠B.网络依赖症C.抑郁症D.焦虑症
专业技术人员常见的心理问题有：()A.职业倦怠B.网络依赖症C.抑郁症D.焦虑症
问题倾向于对自己产生负面的评价、感到无能、工作没有成效,对自己工作的意义和价值的评价低,属于哪一种职业倦怠?
<>试卷标题：2018年安徽省公需科目培训【专业技术人员职业发展作业】试题课后测试答案倾向于对自己产生负面的评价、感到无能、工作没有成效,对自己工作的意义和价值的评价低,属于哪
问题根据本讲,当前教师职业倦怠的重要原因之一是()。
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【2019教育教学能力提升与发展】练习考试课后测试答案根据本讲,当前教师职业倦怠的重要原因之一是()。A.做事情需要
问题将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?
<>试卷标题：2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?A.去人格化B.情感耗竭C
问题专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括()。
<>试卷标题：2016年度四川省广元市专业技术人员公需科目继续教育课后测试考试答案专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括()。A.组织因素B.个人因素C.职业因素D.社会因素
问题职业倦怠主要表现在除了（）以外的几个方面。
职业倦怠主要表现在除了（）以外的几个方面。,心理健康与心理调适心理健康与心理调适答案心理健康与心理调适题库的答案如下：职业倦怠主要表现在除了（）以外的几个方面。A：情感衰竭B：
问题在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。
<>试卷标题：2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业
问题以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括()。
<>试卷标题：2018年安徽省公需科目培训【专业技术人员职业发展作业】试题课后测试答案以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括()。A.由于工作不满意感和职业的不胜
问题510社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低，负责人发现小刘的问题后，宜采取5344
社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低，负责人发现小刘的问题后，宜采取的激励措施有（）。A.提供更多的休假机会B.重申机构纪律C.帮助小刘制定职业生涯规
问题专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（)A.积极调节心理状态B.合理管理时间C.改变思维方
专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：()A.积极调节心理状态B.合理管理时间C.改变思维方式D.建立社会支持系统