管理者
问题【习题】管理者履行管理职能的根本目的是( )。(3分) A、确保职工个人目标的实现 B、实现管理者个人的利益和价值 C、实现组织目标 D、体现管理者个人权威
习题：管理者履行管理职能的根本目的是()。(3分)A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威
问题职业倦怠与正能量激发这讲提到的管理者的职能有()。
<>试卷标题：2016年遂宁市专业技术人员继续教育公需科目【心理健康与心理调适】课后测试答案职业倦怠与正能量激发这讲提到的管理者的职能有()。A.任务分配B.用人选人C.协调沟
问题【习题】高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。（）
习题：高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。
问题需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
<>试卷标题：2015年绵阳市公需科目【专业技术人员积极心理健康的培养与训练】考试题【课后测试】需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。A.正确B.错误
问题【习题】关于领导者与管理者的权利来源，下列描述准确的是（ ）。 A两者的权利都源自职位 B领导者的权利源自职位 C管理者的权利源自职位 D管理者的权利源自自身
习题：关于领导者与管理者的权利来源，下列描述准确的是（）。A两者的权利都源自职位B领导者的权利源自职位C管理者的权利源自职位D管理者的权利源自自身
问题危机管理者公众演讲的三条基本原则是
<>试卷标题：2011年绵阳市公需科目【2010、2011年公需科目考试题】考试题【课后测试】危机管理者公众演讲的三条基本原则是A.不回避B.要有服务意识C.形体语言得体D.闪
问题()出现,能够成为企业管理者们一个重要的工具。
<>试卷标题：2015年绵阳市公需科目【专业技术人员积极心理健康的培养与训练】考试题【课后测试】()出现,能够成为企业管理者们一个重要的工具。A.领袖积极心理学B.消极心理学C
问题【习题】具有人际知觉的管理者，一般会倾向于采用（ ）的管理方式。
习题：具有人际知觉的管理者，一般会倾向于采用（）的管理方式。
问题智能建筑能够帮助大厦的主人、财产的管理者和拥有者在哪些方面得到最大的利益回报?
<>试卷标题：2014年广西省专业技术人员继续教育公需科目【信息技术与信息安全公需科目考试】课后测试答案智能建筑能够帮助大厦的主人、财产的管理者和拥有者在哪些方面得到最大的利益
问题【习题】情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。
习题：情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不