调离
问题6762因不适宜担任现职调离岗位、免职的,两年内不得提拔。2117
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】因不适宜担任现职调离岗位、免职的,两年内不得提拔。A.正确B.错误
问题对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任命的行政机关工作人员予以 、调离工作岗位等
对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任命的行政机关工作人员予以、调离工作岗位等方式问责的，按照有关法律规定的程序办理。()A、批评教育B、责令书面检查C、责令公开道歉D
问题在法治道路上，有关部门要按照中央规定对（)的干部要批评教育，不改正的要调离领导岗位。A.特权
在法治道路上，有关部门要按照中央规定对()的干部要批评教育，不改正的要调离领导岗位。A.特权思想严重B.法律态度散漫C.法治观念淡薄D.缺乏公正精神
问题违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定造成浪费的,根据情节轻重,由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
<>试卷标题：2014年绵阳市人事人才网公务员培训【2014年培训课程模拟考试题】考试题【课后测试答案】违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定造成浪费的,根据情节轻重,由有关
问题行政机关工作人员受到调离岗位问责的，（)不得提拔使用;受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的，（)不
行政机关工作人员受到调离岗位问责的，()不得提拔使用;受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的，()不得安排职务，()不得担任高于原任职务层次的职务。
问题【标准答案】《中国共产党问责条例》的一个亮点是（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。
习题：《中国共产党问责条例》的一个亮点是（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。
问题【习题】实行()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
习题：实行()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
问题《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的,责任人不论是否已调离、提拔或者退休,都必须()追责。
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,对违背科学发展要求、造成生态环境和
问题贵州地区强化终身追责对环境造成严重破坏的责任人不论是否调离提拔或者退休必须严格追责
<>试卷标题：贵州省专业技术人员继续教育网络培训平台2018年-2019年度贵州省专业技术人员公需科目大生态课程试卷（十）考试课后测试答案贵州地区强化终身追责对环境造成严重破坏
问题3707《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,受到调离岗位处理的,至少()年内不得提拔。7583
<>试卷标题：广西普法考试-2018年全区国家工作人员学法用法考试-【答案】《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,受到调离岗位处理的