当成
问题【习题】传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源
习题：传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源
问题只有把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】只有把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感A.正确B.错误
习题：传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源
<>试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】只有把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感A.正确B.错误