辞退
问题9404公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。（)7639
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()
问题用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动
问题公务员辞退的条件是（ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
公务员辞退的条件是（）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。习题：公务员辞退的条件是（）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需
问题【习题】公务员辞退的条件是（ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
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问题279小宇大学毕业后，当年7月到某银行工作。次年3月，因经济危机裁员，小宇被银行辞退，随即办理失业登记，6081
小宇大学毕业后，当年7月到某银行工作。次年3月，因经济危机裁员，小宇被银行辞退，随即办理失业登记，并积极求职。工作期间，银行和小宇按规定缴纳了9个月的失业保险费。根据《失业保险
问题3900公务员在年度考核中,连续两年被确定为()的,予以辞退。(《公务员法》)6312
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】公务员在年度考核中,连续两年被确定为()的,予以辞退。(《公务员法》)A.称职B.基本称
问题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,予以辞退。(《公务员法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,予以辞退。(《公务员法
问题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归()内累计超过三十天的,予以辞退。(《公务员法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归()内累计超过三十天的,予以辞退。(《
问题因所在机关()需要调整工作,本人拒绝合理安排的,予以辞退。(《公务员法》)
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】因所在机关()需要调整工作,本人拒绝合理安排的,予以辞退。(《公务员法》)A.调整B.撤
问题公务员不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予降职处分的,予以辞退。
<>试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】公务员不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又