伯格
问题3261档案的“禁毁年限”即源于（)的思想。A.迈期奈尔B.谢伦伯格C.布伦内克D.詹金逊7272
档案的“禁毁年限”即源于()的思想。A.迈期奈尔B.谢伦伯格C.布伦内克D.詹金逊请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
问题下列关于舍恩伯格对大数据特点的说法中,错误的是:
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【大数据创新实践考试】练习考试课后测试答案下列关于舍恩伯格对大数据特点的说法中,错误的是:A.数据规模大B.数据类型
问题根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
<>试卷标题：2019年安徽省公需科目培训【专业技术人员团队建设与创新测验】试题课后测试答案根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。A.工作的丰富
问题提出三水平六阶段的道德发展理论的是（)。 A. 埃里克森 B. 柯尔伯格 C. 皮亚杰 D. 班杜拉
提出三水平六阶段的道德发展理论的是()。A.埃里克森B.柯尔伯格C.皮亚杰D.班杜拉
问题【习题】行为科学理论及管理理论丛林阶段的代表人物有梅奥、赫茨伯格等。（ ）
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问题谢伦伯格认为，机关官员要对鉴定文件的（)负主要责任。A.原始价值B.从属价值C.证据价值D.情报价值
谢伦伯格认为，机关官员要对鉴定文件的()负主要责任。A.原始价值B.从属价值C.证据价值D.情报价值请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
问题【习题】 题干 赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素
习题：赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素
问题谢伦伯格的文件定义是泛指型的文件定义。
谢伦伯格的文件定义是泛指型的文件定义。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
问题【习题】根据赫兹伯格的双因素理论，工资属于：（） A. 负强化因素 B. 激励因素 C. 保健因素 D. 正强化因素
习题：根据赫兹伯格的双因素理论，工资属于：（）A.负强化因素B.激励因素C.保健因素D.正强化因素
问题【习题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（ ）
习题：赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）