智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案
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智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案
第一章
1、劳动法是倾斜保护劳动者的法律。
A.对
B.错
答案: 对
2、劳动关系具有继续性的特征。
A.对
B.错
答案: 对
3、劳动者的劳动权利能力始于18周岁。
A.对
B.错
答案: 错
4、劳动法不保护事实劳动关系。
A.对
B.错
答案: 错
5、劳动关系的根本特征是( )。
A.身份性
B.财产性
C.从属性
D.继续性
答案: 从属性
6、下列劳动者属于劳动法上的劳动者的是（ ）。
A.企业工人
B.个体工商户
C.私人保镖
D.保险代理人
答案: 企业工人
7、下列关系不属于劳动法调整的是
A.工会与用人单位之间权利义务关系
B.劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系
C.劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系
D.学生实习与实习单位之间的权利义务关系
答案: 学生实习与实习单位之间的权利义务关系
8、下列属于劳动法调整的是（ ）。
A.张某与公司因工伤待遇而发生争议
B.张某与公司因工资支付发生争议
C.张某与公司因集资利息发生的争议
D.张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议
答案: 张某与公司因工伤待遇而发生争议,张某与公司因工资支付发生争议,张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议
9、下列属于劳动法特征的是 ( )。
A.倾斜保护
B.平等保护
C.公私法结合
D.实体程序并重
答案: 倾斜保护,公私法结合,实体程序并重
10、劳动关系与劳务关系的区别有（ ）。
A.主体不同
B.法律适用不同
C.风险承担主体不同
D.权利义务不同
答案: 主体不同 ,法律适用不同,风险承担主体不同,权利义务不同
第二章
1、下列属于就业歧视的是( )。
A.在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
C.妇女不得从事矿山井下作业
D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
答案: 企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
2、以下哪一项构成了残疾人就业歧视（ ）
A.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他
B.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
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