《监察法》规定,国家实行_制度,依法确定的等级设置、任免、考评和晋升等制度。____。

发布时间:2022-02-08 19:45:04
浏览:94
来源:大数据

< >试卷标题：《中华人民共和国监察法》知识学习考试 - 《中华人民共和国监察法》
<>《监察法》规定,国家实行___制度,依法确定____的等级设置、任免、考评和晋升等制度。______。
<>A.监察官;监察官

答案

验证码: 验证码:

答案: 输入验证码查询

解析

猜你喜欢

问题在目标管理中，（）特点使考评具有了客观标准。
在目标管理中，（）特点使考评具有了客观标准。,全面质量管理知识竞赛全面质量管理知识竞赛答案全面质量管理知识竞赛题库的答案如下：在目标管理中，（）特点使考评具有了客观标准。A充分
问题甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（)A.顾客维度B.债权
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有()A.顾客维度B.债权人维度C.股东维度D.学习与成长维度
问题公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。A.对B.错
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。A.对B.错
问题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、辞退、辞职发生的争议E.因
问题行政机关公务员受到处分后，在处分期内（)。A.不得晋升职务和级别B.可以晋升工资档次C.应当降低
行政机关公务员受到处分后，在处分期内()。A.不得晋升职务和级别B.可以晋升工资档次C.应当降低级别D.免去党内职务
问题行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关（)决定暂停其履行职务。A
行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关()决定暂停其履行职务。A.可以B.应当C.不能D.经审批
问题专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需求，因此，要给予专业技术人员更多的晋升机会。A.正确
专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需求，因此，要给予专业技术人员更多的晋升机会。A.正确B.错误
问题本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入（)卷。A.永久B.长期C.短期
本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入()卷。A.永久B.长期C.短期请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
问题领导干部的法治能力将逐步成为评价、任用、晋升干部的重要因素。（)A.是B.否
领导干部的法治能力将逐步成为评价、任用、晋升干部的重要因素。()A.是B.否
问题传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的
传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。A.正确B.错误

上一篇

【习题】偶遇抽样是指（）。 A. 将总体单位不加任何处理任意抽取样本 B. 将总体单位按其特征分为若干类型抽取样本 C. 将总体单位按一定标志编序间隔抽取样本 D. 向碰巧遇见的行人或其他人进行调查

下一篇

《监察法》规定,被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪,又涉嫌其他违法犯罪的,一般应当由________为主调查,其他机关予以协助。

《监察法》规定,国家实行___制度,依法确定____的等级设置、任免、考评和晋升等制度。______。

问题在目标管理中，（）特点使考评具有了客观标准。

问题甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（)A.顾客维度B.债权

问题公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。A.对B.错

问题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改

问题行政机关公务员受到处分后，在处分期内（)。A.不得晋升职务和级别B.可以晋升工资档次C.应当降低

问题行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关（)决定暂停其履行职务。A

问题专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需求，因此，要给予专业技术人员更多的晋升机会。A.正确

问题本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入（)卷。A.永久B.长期C.短期

问题领导干部的法治能力将逐步成为评价、任用、晋升干部的重要因素。（)A.是B.否

问题传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的

《监察法》规定,国家实行_制度,依法确定的等级设置、任免、考评和晋升等制度。____。