用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。

发布时间:2022-02-28 14:40:34
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来源:大数据

< >试卷标题：2017年兴安盟专业技术人员继续教育公需课学习计划【专业技术人员权益保护读本考试】课后测试
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。
A.正确
B.错误

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