在下列()情形下,用人单位不能与劳动者解除劳动合同。(《中华人民共和国劳动法》)

发布时间:2022-02-10 22:03:42
浏览:71
来源:大数据

< >试卷标题：广西普法云平台-2019年全区国家工作人员学法用法考试答案【课后测试答案】
在下列()情形下,用人单位不能与劳动者解除劳动合同。(《中华人民共和国劳动法》)
A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.劳动者患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

答案

验证码: 验证码:

答案: 输入验证码查询

解析

猜你喜欢

问题从事有毒、有害工种的劳动者享有职业保护的权利。（判断题）
从事有毒、有害工种的劳动者享有职业保护的权利。（判断题）,健康中国知识读本健康中国知识读本答案健康中国知识读本题库的答案如下：从事有毒、有害工种的劳动者享有职业保护的权利。（判
问题1523失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满()年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。7983
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满()年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要
问题《中华人民共和国劳动法》实施于（）。
《中华人民共和国劳动法》实施于（）。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：《中华人民共和国劳动法》实施于（）。A、1994年1月1日B、1994年7月5日C、1995年
问题用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D
问题用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动
问题2558劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。6018
劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。,学习强国学习
问题劳动者依法享有（）就业的权利。
劳动者依法享有（）就业的权利。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：劳动者依法享有（）就业的权利。A.平等B.公平C.同等D.安全
问题4465职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。6267
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。,学习强国学习强国答案学
问题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理
问题国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。
国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动

上一篇

涉密人员禁止向境外期刊、杂志投寄稿件。

下一篇

呈报党中央的综合报告一般在()字以内。《中国共产党重大事项请示报告条例》

在下列()情形下,用人单位不能与劳动者解除劳动合同。(《中华人民共和国劳动法》)

问题从事有毒、有害工种的劳动者享有职业保护的权利。（判断题）

问题1523失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满()年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。7983

问题《中华人民共和国劳动法》实施于（）。

问题用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

问题用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

问题2558劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。6018

问题劳动者依法享有（）就业的权利。

问题4465职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。6267

问题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。

问题国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。