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订立和变更劳动合同,应当遵循()原则,不得违反法律、行政法规的规定。
发布时间:
2022-02-28 13:43:21
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来源:大数据
行政法规
订立
劳动合同
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试卷标题:2019年贵州法宣在线学法用法考试【中华人民共和国劳动法】课后测试考试参考答案
订立和变更劳动合同,应当遵循()原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.照顾女性
B.劳动者优先
C.协商一致
D.平等自愿
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