习题:国际经验表明,衡量人才管理体制的优劣,取决于治理结构中的三个变量关系,其中不包括( )。 A.市场的开放度与自由度 B.政策的受益度与公平度 C.政府的监管适度和服务效度 D.资金的流通度和满足度
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