企业管理人员流失的因素有:高层人员的企业领导者素质问题、企业文化因素、薪酬管理因素、个人因素等

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< >试卷标题:2016年绵阳市公需科目【2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试题】考试题【课后测试】
<>企业管理人员流失的因素有:高层人员的企业领导者素质问题、企业文化因素、薪酬管理因素、个人因素等
<>A.正确
<>B.错误
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