【习题】关于企业中的“玻璃天花板”现象的认识不正确的是________。 A．是非人为的客观存在 B．企业中有些人因此失去了向高层晋升的机会 C．受害者主要是妇女、少数民族员工和来自不同文化背景的员工 D．对于女性而言，建立针对女性的职业生涯管理可有助克服此种障碍

发布时间:2022-02-12 18:13:11
浏览:111
来源:大数据

习题：关于企业中的“玻璃天花板”现象的认识不正确的是________。 A．是非人为的客观存在 B．企业中有些人因此失去了向高层晋升的机会 C．受害者主要是妇女、少数民族员工和来自不同文化背景的员工 D．对于女性而言，建立针对女性的职业生涯管理可有助克服此种障碍

答案

验证码: 验证码:

答案: 输入验证码查询

解析

猜你喜欢

问题智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案
智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案,智慧树知到说说员工与老板的那些事的答案如下：智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案第一章1、劳动法是倾斜保护劳动者的
问题有些人喝品质合格的牛奶会腹痛，最有可能的原因是（）。
有些人喝品质合格的牛奶会腹痛，最有可能的原因是（）。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：有些人喝品质合格的牛奶会腹痛，最有可能的原因是（）。（出题单位：中国科普研究所
问题7138多见于中年女性的是查看材料6674
多见于中年女性的是查看材料请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
问题关于职业幸福，下列说法正确的是_____。A: 同一企业的员工职业幸福感一样B: 职业幸福是员工
关于职业幸福，下列说法正确的是_____。A:同一企业的员工职业幸福感一样B:职业幸福是员工个人的，与企业整体关系不大C:职业幸福来源于员工自我成长和自我价值的实现D:职业幸福
问题在社会交往中，有些人予以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满，这种情绪就是
在社会交往中，有些人予以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满，这种情绪就是()(A)自卑心理(B)报复心理(C)猜疑心理(D)浮躁心理
问题档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、（)等活动中所直接形成的对企业
档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、()等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种()、图表、账册、凭证、报表、技术资料、()、胶卷、荣誉实物、()
问题提高全系统上下对专项检查工作的认识,做到四个必须：必须做到让公司每一个员工（);必须对发现的
提高全系统上下对专项检查工作的认识,做到四个必须：必须做到让公司每一个员工();必须对发现的问题逐项进行();必须做到对()环节有底可控;必须对政策性业务的()进行全面审查。
问题4217材料1：某校8月中旬下达任务组织人员到西藏支教，需要7个人员，但是以往出现有一些人不合格，有些人4380
材料1：某校8月中旬下达任务组织人员到西藏支教，需要7个人员，但是以往出现有一些人不合格，有些人去了呆不久的情况，9月初要完成相关工作，张明是学校支教负责人。材料2：介绍要去支
问题美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）。
美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）。习题：美国
问题通过提案活动,使员工尽量关注()的问题。
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【TPM-全员设备管理与维护】练习考试课后测试答案通过提案活动,使员工尽量关注()的问题。A.普遍存在B.自己身边C

上一篇

5487日本政府的人工智能产业化路线图第一阶段确立无人工厂、()技术。7250

下一篇

【习题】(判断题)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益 a、错误 b、正确

问题智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案

问题有些人喝品质合格的牛奶会腹痛，最有可能的原因是（）。

问题7138多见于中年女性的是 查看材料6674

问题关于职业幸福，下列说法正确的是_____。A: 同一企业的员工职业幸福感一样B: 职业幸福是员工

问题在社会交往中，有些人予以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满，这种情绪就是

问题档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、（)等活动中所直接形成的对企业

问题提高全系统上下对专项检查工作的认识,做到四个必须：必须做到让公司每一个员工（);必须对发现的

问题4217材料1：某校8月中旬下达任务组织人员到西藏支教，需要7个人员，但是以往出现有一些人不合格，有些人4380

问题美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（ ）。

问题通过提案活动,使员工尽量关注()的问题。

问题7138多见于中年女性的是查看材料6674

问题美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）。