7553职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国()的20倍。5413

发布时间:2022-02-28 16:25:36
浏览:93
来源:大数据

< >试卷标题：2012年绵阳市公需科目考试题【课后测试】
<>职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国()的20倍。
<>A.在岗职工平均工资
<>B.城镇居民人均可支配收入
<>C.农民人均纯收入
<>D.最低工资

答案

验证码: 验证码:

答案: 输入验证码查询

解析

猜你喜欢

问题企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。（
问题662职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。3693
职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。,学习强国学习强国答案学习强国题库的答案如下：职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24
问题602根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（）。A.甲，请事假累计22天，且单位按2570
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（）。A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C.丙，累计工作
问题职工的“工资级别”与职工的联系是（）。A.一对一联系B.一对多联系C.多对多联系D.无联系
职工的“工资级别”与职工的联系是（）。A.一对一联系B.一对多联系C.多对多联系D.无联系请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
问题613工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为（)的本人工资。A.9个月B.11个月C.7个月3669
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为()的本人工资。A.9个月B.11个月C.7个月D.13个月
问题14412011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。4234
<>试卷标题：2012年绵阳市公需科目考试题【课后测试】2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A
问题下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。
<>试卷标题：2014年安徽省六安市公需科目培训【职业道德与学术规范期末考试卷】试题课后测试答案下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。A.职业道德是职工事业成功的重
问题组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出来
<>试卷标题：2019年陕西省专业技术人员继续教育网公需科目【专业技术人员质量意识与责任】练习考试课后测试答案组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出
问题开展“职工红丝带健康行动”的内容有()。
<>试卷标题：2017年绵阳市人事人才网公务员培训【2017年培训课程模拟考试题】考试题【课后测试答案】开展“职工红丝带健康行动”的内容有()。A.以面向职工宣传教育为重点,广
问题国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资
<>试卷标题：2012年绵阳市公需科目【2012年公需科目考试题】考试题【课后测试】国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资A.正确B.错误

上一篇

【习题】分红保险除提供合同规定的各种保障外，保单持有人还享有的权利是（）。（单选题）

下一篇

参加基本养老保险的个人,按照国家规定符合正常退休年龄即(),累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

7553职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国()的20倍。5413

问题企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

问题662职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。3693

问题602根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（）。A.甲，请事假累计22天，且单位按2570

问题职工的“工资级别”与职工的联系是（）。A.一对一联系B.一对多联系C.多对多联系D.无联系

问题613工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为（)的本人工资。A.9个月B.11个月C.7个月3669

问题14412011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。4234

问题下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。

问题组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出来

问题开展“职工红丝带健康行动”的内容有()。

问题国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资