中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突
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< >试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】
<>中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突
<>A.正确
<>B.错误
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