德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值
< >试卷标题：2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】
<>德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值
<>A.正确
<>B.错误
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